点镜scrm管理系统一直符合“以客户为中心”管理理念不仅能有效提高工作效率，还能激发员工的内在潜力，大大提高工作能力。经理通过使用scrm管理系统来管理员工的工作，可以了解员工的能力，不同程度地指导不同的员工，充分发挥他们的潜在能力。

　　1、提升工作效率

　　摆脱时间和空间限制的移动办公。只要有网络，有手机就可以工作，可以随时随地与其他员工合作，轻松处理一天的业务信息。为企业的利润增收贡献更大的价值，也能更好地维系客户关系，提高员工工作质量。

　　2、落实工作计划

　　根据上级安排的任务紧急情况和最后期限，员工可以通过scrm管理系统设置任务优先级，灵活调整工作计划，使工作更加有序。而且scrm管理系统会记录整个行动过程，使企业管理者可以根据需要，透明化地掌握企业的每一个、每一件事的进展情况，必要时给予指导和帮助，从而使企业的每一位员工不断提升。

　　3、汇总工作数据

　　scrm管理系统可以帮助员工梳理自己的工作，提升工作效率。在scrm管理系统中，员工可以清晰直观地看到自己的工作完成情况，以及别人的工作完成情况，清楚的发现自己在工作过程中存在的问题，改正自己的不足，从而提升个人的工作能力。

　　有长远“客户战略”对于有远见的企业家来说，忠诚的客户贡献了当前的价值，忠诚的员工可以不断贡献“潜在价值”。scrm管理系统不仅限于客户关系的处理，而且是过程管理与互动合作过程的完美结合，可以帮助企业经理激发员工的内部潜力和工作热情。如果企业能够很好地控制它，它将为企业的发展带来长期的好处和丰厚的回报。

　　在“互联网+”的时代，企业选择一款优秀的、合适的scrm管理系统并正确有效地使用，能够帮助企业激发员工的潜能，促进员工不断成长，让员工的“小宇宙”不断爆发，为企业创造更多的效益，点镜scrm管理系统才是企业值得选择的一款客户管理软件。